بی نیازی و یا عدم آگاهی و شناخت نسبت به نیازهای خود.ناکافی بودن و یا نامناسب بودن سبک های رهبری و روش های مدیریتیفقدان و ناکارآمدی نظام ارزشیابی کارکنانبی تفاوتی گروهی از کارکنانانتقال بی تفاوتی به محیط کار (میرحسینی و …

بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان- قسمت ۲۳ ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

بی نیازی و یا عدم آگاهی و شناخت نسبت به نیازهای خود.ناکافی بودن و یا نامناسب بودن سبک های رهبری و روش های مدیریتیفقدان و ناکارآمدی نظام ارزشیابی کارکنانبی تفاوتی گروهی از کارکنانانتقال بی تفاوتی به محیط کار (میرحسینی و …

سامانه پژوهشی –
بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان- قسمت ۲۳
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,