بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان- قسمت ۲۱
قدرت واقعیتقاضای موجودقدرت موجودبازخوردفشار نامتوازنفشار نامتوازنتجربه احساسپاسخ به فشارپاسخ روانیپاسخ روانیپاسخ رفتاریدفاع شناخته شودنمودار ۷-۲ مدل تاثیر متقابل (Lazarus,1978)۱۰-۱۰-۲-۲ مدل خبر پردازیآخرین مدلی که در زمینه استرس مطرح می باشد مدل خبر پردازی اطلاع می باشد این مدل بین استرس …
بررسی تاثیر استرس شغلی و بی تفاوتی سازمانی بر عملکرد کارکنان- قسمت ۲۱ ادامه مطلب »