در دنیای رقابتی امروز، اعتبار یک سازمان موفق، بر پایه روابط بلندمدت و اثربخش با مشتریان بنا می شود. از این رو، مشتری و جلب رضایت و وفاداری او رمز موفقیت هر سازمان وضامن بقای اوست.یکی از اصول مهم مشتری …

توسعه الگوی مدیریت ارتباط با مشتریان برای بانک سینا ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

٧- اﯾﺠﺎد ﺗﻴﻢ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ و ایجاد داﻧﺶ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ رهبرﯼ(یانا و گا،[۱۷] ۲۰۰۲: ۴۶۰)۲-۲-۴-۲- انگیزه برای تلاش های دانش محوربسیاری از مطالعات و بررسی ها نشان داده اند که برنامه های انگیزشی، نقش مهمی را در موفقیت مدیریت دانش ایفا می …

دسته بندي علمی – پژوهشی :
عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکت‌های تولیدی استان گیلان- قسمت ۶
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

این عناصر برای توسعه اعتماد بین فردی درون یک سازمان می توانند تعاملات و ارتباط های ما را نسبت به دیگران نشان دهد؛ در عین حال تغییر پایدار در محیط خارجی سازمانها وجود دارد. موقعی که اعضا، مخصوصاً رهبران تعهد …

سایت مقالات فارسی –
بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی، انتقال دانش، خلق دانش و نوآوری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

۲-۱-۹٫ انگیزه پیشرفت در یادگیری۲-۱-۱۰٫انگیزه یا انگیزشاصطلاح انگیزه، اغلب با انگیزش مترادف به کار می‏رود. با این حال، می‏توان انگیزه را حالت مشخصی که سبب ایجاد رفتاری معیّن می‏شود تعریف کرد. به دیگر سخن، انگیزه اصطلاحی دقیق‏تر از انگیزش است. …

تأثیر آموزش مهارت های یادداشت برداری بر انگیزه پیشرفت در یادگیری و … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , ,

۴-۷ جمع بندی و نتیجه گیریدر ابتدا شاخص های توصیفی شامل: میانگین و انحراف معیار برای هر یک از متغیرهای درونزا و برونزا ارائه شد. در ادامه، نرمال بودن داده های بدست امده بررسی شد. چولگی و کشیدگی نمرات حاکی …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

روش های متداول ارزشیابی در سیر تاریخی خود از روش های ساده ذهنی آغاز و به روش های نسبتاً دقیق تر رسیده است. با این وجود هنوز بشر به ابزاری که بتواند با دقت کافی به چنین امری مبادرت نماید، …

جستجوی مقالات فارسی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , ,

بشناسند.(علامه ، مقدمی ،۱۳۸۹ ،ص ۷۶).در سالهای اخیر توجه زیادی به یادگیری سازمانی در کشور های توسعه یافته ودر حال توسعه شده است . بیشتر پژوهشگران معتقد هستند که یادگیری سازمانی زمانی به مزایای رقابتی مفید برای کارمندان منجر می …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , ,

۴٫ایجاد انگیزه از طریق ایجاد نقاط تشویق و شبیه منطقی و انگیزش برای کارکنان۵٫کاهش نارضایتی ، وقتی ارزشیابی ملاک تصمیم گیری و نصب و عزل باشد علایق و سلایق شخصی از بین رفته ، نارضایتی به میزان بسیار بالایی کاهش …

دسترسی به منابع مقالات :
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , ,

شکل ۲-۱ الگوی بیگز…………………………………………………………………………………………………………………………………………..۶۲شکل ۴-۱ مدل عملکرد شغلی خروجی لیزرل……………………………………………………………………………….۸۸شکل ۴-۲ مدل آزمون شده عملکرد شغلی…………………………………………………………………………………….۸۹فصل اولکلیات تحقیق۱-۱ مقدمهدانشگاه سازمانی است که توما به فعالیت آموزشی و پژوهشی می پردازند . در کنار آن ، دانشگاهیان به عنوان قشر اندیشمند …

سامانه پژوهشی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

۲-۱۰-۲-۵ تحقیقات میشیگان ………………………………………………………………………………………………………………………..۳۴۲-۱۰-۲-۶ شبکه مدیریت …………………………………………………………………………………………………………………………………۳۴۲-۱۰-۲-۷ چهار نظام مدیریت ………………………………………………………………………………………………………………………..۳۴۲-۱۰-۲-۸ تحقیقات اسکاندیناوی……………………………………………………………………………………………………………………..۳۵۲-۱۰-۳ تئوری های اقتضایی ……………………………………………………………………………………………………………………………۳۵۲-۱۰-۳-۱ نظریه مسیر-هدف……………………………………………………………………………………………………………………………۳۵۲-۱۰-۳-۲ الگوی فیدلر……………………………………………………………………………………………………………………………………….۳۵۲-۱۰-۳-۳ تئوری مبتنی بر تبادل نظر رهبر با اعضا………………………………………………………………………………………….۳۵۲-۱۰-۳-۴ زنجیره رفتاری رهبری …………………………………………………………………………………………………………………….۳۶۲-۱۰-۳-۵ مدل سه بعدی اثر بخشی رهبری……………………………………………………………………………………………………۳۶۲-۱۰-۳-۶ مدل …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , ,