۴-۶-۱-۱ فرضیه اولسبک رهبری بر رویکرد یادگیری کارکنان تاثیر دارد.جدول ۴-۷ حاکی از این است که سبک رهبری بر رویکرد یادگیری اثر دارد. بنابراین فرضیه اول با آماره (۴۷/۰( β= در سطح (۰۰۱/۰) تأیید میشود. یعنی، سبک رهبری با رویکرد …

فایل –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , ,
3d rendering futuristic blue circuit board background illustration

۲ رویکرد یادگیری **۴۲/۰ ۱ ۳ فرهنگ سازمانی **۶۷/۰ **۴۱/۰ ۱ ۴ عملکرد شغلی ۰۹/۰ **۴۰/۰ ۱۱/۰ ۱ *p<0/05, **p<0/01جدول ۴-۶ حاکی از این است که بین عملکرد شغلی با رویکرد یادگیری (۴۰/۰r=) با سطح معنی داری (۰۰۰/۰)، رابطه مثبت …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , ,

۳-۸روش تجزیه و تحلیل داده ها:در پژوهش حاضر از روشهای آمار توصیفی وهمبستگی بهره گرفته شده است . در بخش آمار توصیفی از شاخصهایی همچون میانگین، انحراف استاندارد جهت نشان دادن وضعیت داده ها و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده …

پژوهش دانشگاهی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: ,

در این قسمت جهت گردآوری اطلاعات در زمینه ی مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع ، از منابع کتابخانه ای، مقالات، کتاب های مورد نیاز و نیز از شبکه ی جهانی اطلاعات (اینترنت) استفاده شده است.۳-۵ -۲روش میدانیدر این پژوهش …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , ,

رضایت مندی، تلاش و تعهد کارکنان و الگوی رهبری تحول گرا در سازمان های موفق اداری ایران رابطۀمعنی داری وجود دارد . اما، بررسی رابطۀ رهبری تحو ل گرا با افزایش پیامدهای رهبری تاکنون در میانمؤسسات آموزش عالی ایران صورت …

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی … ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: ,

افراد داری رویکرد عمیق ،به ماده درسی علاقه مند وبا انگیزه درونی (عمقی)سعی در افزایش فهم خود از درس برای ارضای کنجکاوی خود دارند.آنها تکلیف را جالب تلقی کرده وبا کاربرد راهبرد عمقی روی معنای ضمنی مطالب بیشتر از معنای …

پژوهش –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

۲-۱۹ الگوی p3 بیگز[۴۷] از یادگیرییادگیری اساسا به نظام (فراگیر-شخصیت) مربوط می شود آموزش یا تعبیر دقیق تر آن نظام آموزشی ، نظامی اجتماعی و بیشتر از یک نظام شخصیت است. یادگیری عبارت است از پدیده های رفتاری که در عملکرد …

سامانه پژوهشی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , ,
3d illustration with water molecule. Abstract molecule microbiology or science background.

در این قسمت جهت گردآوری اطلاعات در زمینه ی مبانی نظری و ادبیات تحقیق موضوع ، از منابع کتابخانه ای، مقالات، کتاب های مورد نیاز و نیز از شبکه ی جهانی اطلاعات (اینترنت) استفاده شده است.۳-۵ -۲روش میدانیدر این پژوهش …

فایل دانشگاهی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , ,

رضایت مندی، تلاش و تعهد کارکنان و الگوی رهبری تحول گرا در سازمان های موفق اداری ایران رابطۀمعنی داری وجود دارد . اما، بررسی رابطۀ رهبری تحو ل گرا با افزایش پیامدهای رهبری تاکنون در میانمؤسسات آموزش عالی ایران صورت …

سایت مقالات فارسی –
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

افراد داری رویکرد عمیق ،به ماده درسی علاقه مند وبا انگیزه درونی (عمقی)سعی در افزایش فهم خود از درس برای ارضای کنجکاوی خود دارند.آنها تکلیف را جالب تلقی کرده وبا کاربرد راهبرد عمقی روی معنای ضمنی مطالب بیشتر از معنای …

مقاله علمی با منبع :
بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی …
ادامه مطلب »

برچسب گذاری شده با: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,